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        華夏銀行信用卡中心
        【單位性質】金融單位【單位規模】 100-300人左右
        【所屬行業】 銀行(相近或類似)
        公司簡介
        單位簡介   華夏銀行南昌分行于2012年12月12日正式對外營業,自開業以來,分行不斷擴大經營規模,保持持續穩定、健康發展的良好態勢。目前在江西省設有1家二級分行(吉安分行)和10余家南昌市轄內營業網點,同時在積極籌建贛州分行。   華夏銀行南昌分行信用卡中心于2015年12月28日成立,現有持卡客戶二十萬余戶。卡中心成立以來著力發展信用卡及易達金業務,同時立足持卡人的衣食住行,開展繽紛多彩的市場活動,隨著發卡量及市場持有率的節節攀升,贏得了效益和口碑的雙豐收。   招聘崗位及待遇   職位及待遇:   標準卡客戶經理   待遇:無責任底薪+餐補+業績獎金+五險一金+帶薪休假   崗位職責:   1、負責華夏銀行信用卡及相關產品的推廣營銷工作;   2、根據要求完成本崗位的銷售指標及協助直屬領導完成團隊指標;   3、如實宣傳我行相關產品及營銷活動,做好客戶關系維護,提高客戶滿意度及忠誠度;   4、根據培訓要求強化自身風險意識,積極主動防范信用卡風險,做好前端業務的風控工作。   任職要求:   1、大專(含)以上學歷,專業不限;   2、熱愛銷售行業,吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,勇于接受挑戰;   3、具備良好的溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;   4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售和管理經驗者、應屆畢業生優先;   5、品行端正,形象良好,身體健康,無不良記錄。   客戶經理   待遇:無責任底薪+業績獎金+五險一金   崗位職責:   1、負責華夏銀行信用卡及相關產品的推廣營銷工作;   2、根據要求完成本崗位的銷售指標及協助直屬領導完成團隊指標;   3、如實宣傳我行相關產品及營銷活動,做好客戶關系維護,提高客戶滿意度及忠誠度;   4、根據培訓要求強化自身風險意識,積極主動防范信用卡風險,做好前端業務的風控工作。   任職要求:   1、大專(含)以上學歷,專業不限;   2、熱愛銷售行業,吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,勇于接受挑戰;   3、具備良好的溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;   4、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售和管理經驗者、應屆畢業生優先;   5、品行端正,形象良好,身體健康,無不良記錄。   團隊主管   待遇:無責任底薪+業績獎金+五險一金   崗位職責:   1、負責團隊的組建和培訓,帶領團隊策劃活動并開展營銷,確保銷售業務指標達成。   2、帶領團隊內銷售專員開展市場宣傳、業務推廣等工作。   3、負責團隊的組建和銷售人員的招聘,組織團隊完成銷售業務指標。   4、定期組織團隊內銷售專員進行日常業務知識培訓和信息交流。   5、跟蹤團隊內銷售專員的推廣業績情況,協助其提高業績,組織針對性的營銷技巧交流。   任職要求:   1、大學專科(含)以上學歷。   2、良好的溝通協調能力。   3、一定的團隊管理能力。   綜合員   待遇:底薪+傭金   崗位職責:   負責綜合類工作。   任職要求:   1、大學本科(含)以上學歷。   2、較強的溝通協調能力。   3、較強的責任心和團隊合作意識。   4、了解信用卡業務和運行情況。   單位福利:   ·五險一金   養老金+醫療險+工傷險+生育險+失業險+公積金   ·銀行定期培訓   凡入職員工可享受銀行定期職業培訓   ·法定節假日   ·帶薪福利假等   聯系我們:   電子簡歷投遞郵箱:hxcreditcard@163...   聯系電話:0791-83899729
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